PENTRU ANGAJATI

Inca de la inceput, spiritul corporativ al Ferrero a fost construit pe valori puternice, reflectand originile si istoria companiei. Conform acestor valori, oamenii se afla in centrul companiei.

In acest context, Ferrero urmareste o politica sociala ambitioasa, cu scopul bunastarii angajatilor sai. Doua principii cheie ghideaza acest proces: obiectivul constant al cresterii companiei si dorinta de a continua dezvoltarea angajatilor sai.

In ultimii ani, acest program a devenit eficient in Ferrero Franta, prin crearea unei organizatii sociale in serviciul angajatilor, si cu deschiderea unei crese si a unui mini club la sediul companiei pentru a ajuta angajatii in cresterea copiilor lor. In Mexic, de pilda, Ferrero construieste un program de burse pentru studii superioare, in Ecuador si Argentina angajatii primesc reduceri in supermarketuri, Ferrero Luxembourg a construit terenuri de fotbal si tenis disponibile angajatilor sportivi!

Iar aceasta lista este doar o mica parte a initiativelor din lumea Ferrero!